你好,公司无故辞退员工,员工在公司做了5年以

桐乡刑事律师 2025-04-24
你好,您咨询的问题需要具体了解清楚,以便更好给你提供合适方案。W
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大概率是是2n赔偿
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您好,请问具体是一个什么情况可以详细跟我说下
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如果公司违法辞退员工,要支付双倍赔偿,也就是2n。如果工作5年以上,公司违法解除劳动合同要支付员工11个月工资;如果超过5年半,则需要支付12个月工资作为赔偿金。
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我们可以帮你,留个电话我们好联系
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向相关部门进行投诉,投诉不成提起诉讼
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您好,需要赔偿11个月前十二月月平均工资您好,需要赔偿11个月前十二月月平均工资
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你好,可以维权
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你好
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赔偿金按照员工在公司的工作年限计算,每满一年支付两个月工资。例如,员工在公司工作了5年,公司应支付5×2=10个月工资的赔偿金
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你好,方便了解一下吗?
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依照《劳动合同法》第87条的规定:公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的,工作一年补一个月的工资,工资是应发工资。公司是要赔偿你十个月的工资
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