工资拿不到，要怎样解决

工资遭拖欠，可按以下方法解决：
首先，跟用人单位协商，让其按时足额发工资，这是最简便的办法。
要是协商无果，能向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令单位限期给工资，若逾期未付，会加付赔偿金。
也可以申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工资条等证据，通过仲裁让单位支付工资、经济补偿等。
对仲裁结果不服，能在规定时间内向法院起诉。
此外，依据《保障农民工工资支付条例》，要是你是农民工，还能通过建设单位或施工总承包单位先行清偿等特别程序保障工资权益。总之，要积极用法律手段维护自己的合法权益。
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工资被拖欠时可按以下方式解决。首先与用人单位协商，让其及时足额支付工资，此为最便捷途径。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令单位限期支付工资，若逾期未付，还会加付赔偿金。也可申请劳动仲裁，需准备好劳动合同、工资条等证据，通过仲裁要求单位支付工资以及经济补偿等。要是对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。另外，依据《保障农民工工资支付条例》，若是农民工，还能通过建设单位或施工总承包单位先行清偿等特别程序来保障工资权益。总之，要积极运用法律手段维护自身合法权益。需注意，整个过程要严格按照法律规定的程序进行，以确保自身权益得到有效保障。比如在申请劳动仲裁时，准备的证据要真实有效且能充分证明劳动关系和工资情况，这样才能在仲裁及后续可能的诉讼中占据有利地位，顺利拿回被拖欠的工资。
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要是工资被拖欠了，有这么几种办法能解决。

头一步，可以跟用人单位商量，让他们赶紧把工资给足了，这办法最简单方便。要是谈不拢，那就去劳动监察部门投诉。劳动监察大队会让单位在规定时间内把工资付了，要是过了期限还不付，那就得加付赔偿金。

也能申请劳动仲裁。得先准备好劳动合同、工资条这些证据，然后通过仲裁让单位把工资还有经济补偿啥的都给补上。要是对仲裁结果不满意，能在规定时间里向法院起诉。

另外，按照《保障农民工工资支付条例》，要是你是农民工，还有特别的程序，比如可以让建设单位或者施工总承包单位先给你把工资结清来保障权益。反正不管咋样，得积极用法律手段来维护自己该得的那份权益。不能让单位随便拖欠咱工资，咱得想办法把钱拿到手，让自己的付出得到应有的回报。遇到这种事别慌，按这些方法一步步来，总能解决问题。
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当遭遇工资被拖欠的情况时，劳动者可依据以下途径解决：首先尝试与用人单位进行协商，要求其及时且足额地支付工资，此为最为便捷的方式。若协商未能达成一致，可向劳动监察部门进行投诉。劳动监察大队会责令用人单位限期支付工资，若逾期仍未支付，用人单位需加付赔偿金。劳动者也能够申请劳动仲裁，需准备好劳动合同、工资条等相关证据，借助仲裁程序要求用人单位支付工资以及经济补偿等。要是对仲裁结果不服，可在规定的时间内向法院提起诉讼。此外，依据《保障农民工工资支付条例》，若劳动者为农民工，还能够通过建设单位或施工总承包单位先行清偿等特别程序来保障自身的工资权益。总之，劳动者应积极运用法律手段，切实维护自身的合法权益，确保自身的劳动所得不受侵害。
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要是工资被拖欠了，能按下面这些办法解决。首先，跟用人单位商量，让他们赶紧把工资足额给你。这是最方便快捷的办法。要是商量不行，那就向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会让单位在规定时间内把工资付了，要是过了期还没给，还得加付赔偿金。也能去申请劳动仲裁。得准备好劳动合同、工资条这些证据，通过仲裁让单位给你工资、经济补偿啥的。要是对仲裁结果不满意，能在规定时间内向法院起诉。另外，按照《保障农民工工资支付条例》，要是你是农民工，还能用建设单位或施工总承包单位先行清偿等特别程序来保障工资权益。总之，得积极用法律手段来维护自己的合法权益。