男生75年己交了17年职工社保，需要交多少年，

您已满足最低缴费年限要求。如果您在达到法定退休年龄时累计缴费年限已满15年，就可以按月领取基本养老金。

如果存在以下不同情况，处理方式有所不同：

1. 若您计划继续工作并缴纳社保：即使已满15年，继续缴费可提高退休后养老金待遇，缴费年限越长，养老金越高。
2. 若您未达到法定退休年龄但停止缴费：只要累计缴费满15年，在您达到退休年龄后仍可领取养老金。
3. 若您希望一次性补缴：目前政策允许在达到退休年龄时缴费年限不足15年的可继续缴费至满15年，但是否允许一次性补缴需视当地政策而定。
4. 若您属于特殊工种或提前退休人员：可能适用不同的缴费年限规定，建议咨询当地社保部门了解具体政策。
5. 若您居住在有特殊政策的地区：部分地方对缴费年限有额外规定，应以当地政策为准。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”您已缴纳17年职工社保，符合最低缴费年限要求，具备按月领取养老金的资格。

该法条的适用分析如下：首先，您作为男性职工，法定退休年龄一般为60岁；其次，您已累计缴费17年，远超15年的最低年限要求，因此在您达到法定退休年龄时，可以依法申请领取基本养老金。此外，若您在缴费期间存在中断、跨地区转移等情况，也应确保缴费年限的累计计算。

同时，该法条第二款规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”由于您已缴满15年，不适用此条款，但该条款为未缴满年限的参保人提供了后续选择。

综上所述，您已具备领取养老金的资格，建议在达到退休年龄前与当地社保经办机构确认具体办理流程。
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1、确认缴费年限：整理个人社保缴费记录，核对累计缴费年限是否达到15年，确保无遗漏或中断情况，以便顺利申请养老金。
2、了解退休年龄政策：男性职工一般为60岁退休，提前了解自己是否符合提前退休条件，以便合理规划退休时间。
3、咨询当地社保部门：不同地区可能存在地方性政策或补充养老保险制度，建议携带身份证和社保缴费记录前往当地社保局咨询具体领取养老金的流程。
4、选择是否继续缴费：若您仍在工作，可考虑继续缴费以提高未来养老金待遇，缴费年限越长，养老金越高。

在选择具体操作时，应重点考虑个人退休时间安排、缴费年限是否完整、以及所在地区的具体政策要求。

如您对具体操作仍有疑问，建议进一步向专业律师或社保顾问咨询，以确保您的养老权益得到充分保障。
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1、未及时申请退休导致养老金延迟发放：例如，一名职工在60岁达到法定退休年龄，但未及时提交退休申请，导致养老金发放延迟半年，造成经济损失。
2、社保缴费记录缺失影响年限认定：某职工在多地工作，社保转移未及时办理，导致部分缴费年限无法认定，虽实际缴费超过15年，但因记录不全被误判为未达年限，影响养老金领取。
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