职务侵占四十五万怎么判刑

法律分析：
（1）职务侵占四十五万达到数额较大标准，犯罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，自首能体现犯罪嫌疑人的主动性和悔罪态度；立功为司法机关提供帮助；退赃退赔减少了单位损失；取得谅解缓和了社会矛盾，这些情节都可使犯罪嫌疑人从轻或减轻处罚。
（3）拒不退赃表明无悔改之意，多次侵占体现主观恶性较大，存在这些情形会从重处罚。所以及时退还财物、配合调查、认罪认罚，是争取从轻处理的有效途径。

提醒：
涉及职务侵占案件，不同情况处理方式有别，建议咨询专业法律意见以妥善应对。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若涉及职务侵占四十五万，首先应立即停止侵占行为，主动退还全部侵占的财物，以表明悔悟态度。
（二）积极配合司法机关的调查工作，如实供述自己的行为和相关情况，不隐瞒、不逃避。
（三）主动认罪认罚，签署认罪认罚具结书，这在量刑时会作为从轻处罚的考量因素。
（四）尝试与受害单位沟通，争取取得其谅解，出具谅解书。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占45万算数额较大。公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处3年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院判刑会综合考量。有自首、立功、退赔、获谅解等情节，能从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占等，可能从重处罚。

3.建议尽快退还财物，积极配合调查，主动认罪认罚，争取从轻处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占四十五万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会因情节不同而有差异。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临刑事处罚。职务侵占四十五万已达到数额较大标准，通常会在三年以下有期徒刑或拘役的幅度内量刑，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，还会综合考量多种因素。比如有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，会从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次侵占等情形，则会从重处罚。所以，若涉及此类情况，及时退还侵占财物，积极配合调查，主动认罪认罚，是争取从轻处理的有效方式。若你或身边的人遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获取更准确的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职务侵占四十五万认定为数额较大，犯罪者会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，还会综合考量多种情节。
1.从轻或减轻处罚情节：具有自首、立功表现，积极退赃退赔且取得受害方谅解的，法院会从轻或减轻量刑。
2.从重处罚情形：拒不退还侵占财物，或存在多次侵占等恶劣情节的，会面临更重的刑罚。

为争取从轻处理，犯罪者应及时退还侵占的财物，主动配合司法机关调查，积极认罪认罚，如实供述自身罪行。这些举措不仅能体现悔悟态度，也有助于司法程序顺利进行。