你好律师，倘若在安宁市地区想咨询公司卖了员工被辞退怎么补偿

在安宁市，公司辞退员工需依法补偿。无故辞退需支付双倍经济补偿，合同到期或经济性裁员也需支付补偿。法律依据为《劳动合同法》相关规定，不及时补偿可能导致法律纠纷及罚款。
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处理公司辞退员工补偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请调解；若仍无法解决，可向劳动仲裁委提起仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼。选择方式时应考虑效率和成本。
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针对不同辞退情况处理方式如下：
1. 无故辞退：立即支付双倍经济补偿，并准备相关证明材料。
2. 合同到期：提前通知员工并支付经济性补偿，办理离职手续。
3. 经济性裁员：制定裁员方案，支付补偿金，并确保符合法律规定。
4. 严重违反纪律：无需补偿，但需确保有充分证据支持辞退决定。
5. 试用期不符合条件：无需补偿，但需证明员工确不符合录用条件。
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