工伤赔偿不符，常见处理方式为投诉或仲裁。
选择时，若单位态度积极愿协商，可先尝试沟通；若拒绝或协商无果，应立即向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔偿不符，应采取措施。
具体操作：1. 与单位沟通，明确赔偿要求，尝试协商解决；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、工伤认定书等；3. 向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不按实际工资赔偿工伤，可投诉劳动行政部门。
依据《工伤保险条例》等，单位应按规定赔偿，否则将面临法律处罚，影响企业信誉及员工权益，可能导致更严重的法律后果。
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