要怎样追讨农民工工资

农民工工资被拖欠时，可通过多种合法途径追讨。其一，与用人单位协商，此为便捷方式，直接要求其支付工资。

协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察会依据法律规定，责令用人单位限期支付工资，若逾期未付，还会加付赔偿金。

也能够申请劳动仲裁，此时要准备好如劳动合同、工作证等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决生效后，若用人单位不履行，便可申请强制执行。

另外，若用人单位有拖欠工资的违法行为，劳动行政部门有权责令其支付，同时给予行政处罚。

还可以向法院申请支付令，依据劳动合同等证据向法院提出申请，法院经审查符合条件会发出支付令，强制用人单位支付工资。

若用人单位行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，依法追究其刑事责任。通过这些法律途径，能有力保障农民工的工资权益，维护法律的公平与权威，确保农民工的辛勤付出得到应有的回报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
追讨农民工工资有多种方式。其一，与用人单位协商，这是比较简便的办法，直接要求其支付工资。其二，协商不成可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据法律规定，责令用人单位在限定时间内支付工资。要是用人单位逾期仍不支付，还会额外加付赔偿金。其三，能申请劳动仲裁。此时要准备好劳动合同、工作证等能证明劳动关系以及工资数额的证据。等仲裁裁决生效后，若用人单位不履行裁决内容，就可以申请强制执行。其四，若用人单位有拖欠工资的违法行为，劳动行政部门有权责令其支付，同时还会给予行政处罚。其五，可向法院申请支付令。需依据劳动合同等证据向法院提出申请，法院经审查符合条件就会发出支付令，强制要求用人单位支付工资。最后，要是涉及拒不支付劳动报酬罪，能向公安机关报案，让其承担刑事责任。总之，农民工追讨工资有多种合法途径可保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
追讨农民工工资有这些办法：
首先，跟用人单位商量，这是比较简便的办法，让其给工资。
要是商量不成，能向劳动监察部门举报。劳动监察会按规定责令用人单位限期给工资，超期不给就加付赔偿金。
也能申请劳动仲裁。得准备劳动合同、工作证等能证明劳动关系和工资数目的证据。仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请强制实行。
另外，要是用人单位有拖欠工资的违法情况，劳动行政部门能责令其给工资，还会给予行政处罚。
还能向法院申请支付令。依据劳动合同等证据，向法院申请，法院核查后符合条件就会发支付令，让用人单位给工资。
要是涉及拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究其刑事责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工追讨工资有这些办法：首先，跟用人单位商量，这办法比较方便，让他们给工资。要是商量不行，就去劳动监察部门投诉。劳动监察会依法叫用人单位在限期内给工资，过了期限不给的话，还得加付赔偿金。也能申请劳动仲裁，得准备好劳动合同、工作证这些能证明劳动关系和工资数目的证据。仲裁裁决生效后，用人单位不照做，就能申请强制执行。另外，要是用人单位有拖欠工资的违法情况，劳动行政部门能责令其支付，还会给行政处罚。还可以向法院申请支付令，依据劳动合同等证据去法院申请，法院检查后符合条件就会发支付令，让用人单位付工资。要是涉及拒不支付劳动报酬罪，能向公安机关报案，追究他们的刑事责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工讨薪有多种办法。和用人单位商量是简便的法子，直接跟他们要工资就行。要是谈不拢，能去劳动监察部门举报。劳动监察会按规定让单位限期给工资，要是超期不给，还得加付赔偿金。

也能申请劳动仲裁，得准备好劳动合同、工作证这类能证明工作关系和工资数目的证据。等仲裁结果出来生效后，单位要是不照做，就能申请强制执行。

要是用人单位拖欠工资违法，劳动行政部门会责令其给钱，还会给处罚。

还能向法院申请支付令，依据劳动合同等证据去申请，法院审查合格就会发支付令，逼着单位付工资。

要是碰上单位拒不支付劳动报酬构成犯罪，那就向公安机关报案，让他们承担刑事责任。农民工讨薪不易，得知道这些合法有效的办法来维护自己权益，别让辛苦钱打水漂。